Türk Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akmaz, emekliğe yansımayan zammın kabul edilemez olduğunu söyledi. Akmaz, “İlave ek ödemenin emekliliğe yansımayacağı hesaba katıldığında yapılan bu artışı olumlu bulmamız ve kabul etmemiz mümkün değildir” dedi.
2023’ün ilk 6 ayında ortaya çıkan yüzde 11,77 oranındaki enflasyon farkı ve 2021 yılı toplu sözleşmesinde yer alan yüzde 6’lık artışın (kümülatif yüzde 17,55) üzerine 8 bin 77 liralık seyyanen zamla birlikte en düşük dereceli memur maaşı 22 bin lira seviyesine yükseltildi. Zammın emekliliğe yansıyacak şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Türk Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akmaz, Kamu görevlilerine 2023 yılının ikinci yarısı için yapılacak artış rakamlarına ilişkin kanun teklifinin de TBMM’ye sunulduğunu dile getirdi. Akmaz konuyla ilgili olarak yaptğı açıklamada şu görüşlere yer verdi:
ARTIŞ TABAN AYLIĞA YAPILMALI
“Ancak verilen 8 bin 77 liralık seyyanen artışın taban aylığa yapılmak yerine, ilave ek ödeme adı altında olması ve emekli maaşlarına yansıtılmaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları arasındaki uçurumu daha da büyütecek, emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir uygulama olmuştur.
EMEKLİLİĞE YANSIMAYAN ARTIŞI KABUL ETMİYORUZ
Yaşanan ekonomik gelişmeler ve memurların alım gücündeki erime dikkate alındığında; ilave ek ödemenin emekliliğe yansımayacağı hesaba katıldığında yapılan bu artışı olumlu bulmamız ve kabul etmemiz mümkün değildir. Bunun yanında en düşük memur maaşının 22 bin lira seviyesine yükseltilmesi için belirlenen kriter, en düşük işçi maaşı olmuştur. Halbuki işçi maaşlarına yapılan artış Ocak 2023’ten itibaren geçerlidir ve bütün ödemeleri emekliliklerine de yansımaktadır.
ADALETSİZLİKLER ARTIYOR
Halbuki Temmuz itibarı ile 22 bin lira olacak olan en düşük dereceli memur maaşının 11 bin 128 liralık kısmı emekli aylığı ve ikramiye hesabında dikkate alınmayacaktır. Doğurduğu adaletsizlikler çerçevesinde Türkiye Kamu-Sen olarak böyle bir uygulamayı kabul etmemiz mümkün değildir. Yol yakınken bu yanlıştan dönülmelidir. Kanun teklifi TBMM’de revize edilmeli, en düşük dereceli memur maaşı 22 bin liraya yükseltildikten sonra enflasyon farkı ve yüzde 6’lık ikinci yarı yıl artışı üzerine eklenmelidir. Teklifte yapılacak düzeltme ile 8 bin 77 liralık ilave ek ödemenin emekliliğe de yansıtılması sağlanmalıdır.
MÜCADELEMİZİ SÜRDÜRECEĞİZ
Türkiye Kamu-Sen olarak bu aksaklığın düzeltilmesi için gerek teklifin TBMM’de görüşülmesi sürecinde gerekse 1 Ağustos’ta yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde her türlü girişimde bulunacak, her platformda mücadelemiz sürdüreceğiz”
