Memur-Sen Gaziantep Şubesi Engelliler Komisyonu Başkanı Mehmet Yıldız, engelli olmalarının karşılarına bir engel olarak çıkarılmadığı, hak ve adaletin adil olarak uygulandığı bir çalışma yaşamı istediklerini söyledi.
Engelliler Haftası nedeniyle basın açıklaması yapan Memur-Sen Gaziantep Şubesi Engelliler Komisyonu Başkanı Mehmet Yıldız, engelliler olarak, engelsiz bir dünya istediklerini ve engelsiz bir hayat için herkesin sorumluluk alması gerektiğini bildirdi.
Yıldız, “Toplumumuz ve sorumluluk sahibi yetkililerimiz, yaşadığımız dünyada engellileri, engelleri ile değil, önce herkes gibi insan oldukları için ve sahip oldukları yetenekleri ve birikimleri ile değerlendirmesi gerekiyor” dedi. Bu taleplerin karşılık bulacağı bir dünyanın artık hayal olmaması gerektiğine dikkat çeken Yıldız, ” Çalışma hayatında engelli çalışanların iyi anlaşılması, doğru işe yerleştirilmesi, geliştirilmesi ve yönetici vasfını kazanması için yeterli fırsatların verilmediği, birlikte yaşadığımız dünyada, engellilere saygı duyulması ve önem verilmesi elzemdir. Bu hususların karşılık bulması için gerekli adımların atılmasının takipçisi olacağımızın bilinmesini de isteriz” diye konuştu.
“Ekonomik anlamda engellinin gelirine değil giderine bakılmalı”
En büyük engelin sevgisizlik olduğunun altını çizen Yıldız, “Saygı, sevgiye bir adım atmak için eğitimin ilk aşamasından itibaren engellere ve engellilere yönelik doğru adımlar atılmalıdır. Çalışma hayatına geldiğimizde, çalışma hayatının içerisinde bulunan engelli kamu çalışanlarımızın ekonomik ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, bu alanda gerekli düzenlemelerin yapılması engelli çalışanlarımıza daha iyi ve kaliteli hizmet sunmasına olanak sağlayacaktır. Ekonomik anlamda engellinin gelirine değil giderine bakılarak değerlendirme yapılması daha doğru olacaktır. Ayrıca hükümetin gündeminde olan 3600 ek gösterge çalışmasına engelli kamu çalışanlarının da dâhil edilmesi en büyük talep ve arzumuzdur” görüşünü dile getirdi.
“Kariyer engeline son verilmeli”
Yıldız, engellilerin işe yerleştirilmesinin önemli olduğu kadar kariyer ilerlemesinin de buna çok uygun yapılmasının bir o kadar önemli olduğuna dikkat çekerek, şunları söyledi:
“Bugün ülkemizde bürokrasiye baktığımızda üst düzey yönetici engellinin neredeyse yok denecek kadar az olduğunu görüyoruz. Artık engelimizin bir engel olarak algılanmasından vazgeçilip kariyer engeline bir son verilmelidir. Engelimizin karşımıza bir engel olarak çıkarılmadığı hak ve adaletin adil olarak uygulandığı bir çalışma yaşamı istiyoruz. Bu bağlamda başta engelli çalışanlarımızın atamaları yapılırken engelinin bu işe uygun olup olmadığı, yapıp yapamayacağı araştırılmamaktadır. Dolayısıyla ataması yapılan engelli çalışanlar işe başladıktan sonra idarecisi ile karşı karşıya gelmekte, engeline uygun olmayan işler talep edilmekte, bu tarz işler talep edildiğinde de ciddi sıkıntılar yaşamaktadırlar. Ayrıca hali hazırda çalışma hayatında, çalışma sahasında yaşanan sorunların, sıkıntıların giderilmesi ve engellinin yaşamını kolaylaştıracak yasal düzenlemeler için de son toplu sözleşme görüşmelerinde masada olan taleplerimizin sonuna kadar takipçisi olmaya devam edeceğimizin bilinmesini de isteriz.”
