İzmir Diş Hekimleri Odası (İZDO) Başkanı Ersin Atinel, diş hekimliği fakültelerindeki kontrolsüz artış, kontenjan fazlalığı ve istihdam dengesizliklerine dikkat çekerek uzun vadeli planlama çağrısında bulundu.
Sağlık politikalarının önümüzdeki 10-15 yılın ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesi gerektiğini vurgulayan İZDO Başkanı Ersin Atinel, niceliksel büyümeden niteliksel gelişime geçilmesi gerektiğini belirtti.
KONTENJANLARDAKİ DÜŞÜŞ YETERLİ DEĞİL
Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) verilerine göre son iki yılda kontenjanlarda yüzde 31’lik bir azalışla 3 bin 39 kişilik bir düşüş yaşanmış olsa da bu adımın tek başına yeterli olmadığını ifade eden Ersin Atinel, eğitim, mezuniyet, uzmanlık ve istihdam zincirinin bir bütün olarak ele alınmasının şart olduğunu söyledi.
Atinel, yeni açılan fakültelerde öğretim üyesi yeterliliği, klinik vaka çeşitliliği ve teknolojik altyapının kritik önem taşıdığına dikkat çekti.
2030 PROJEKSİYONU VE İSTİHDAM KRİZİ
2030 yılında Türkiye’de yaklaşık 130 bin diş hekimine ulaşılacağı öngörüsünün mesleki rekabet ve gençlerin gelecek kaygısı açısından yeniden değerlendirilmesini isteyen Atinel, kamudaki istihdam daralmasını 2026 yılı verileriyle gözler önüne serdi.
2026 Sağlık Bakanlığı İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası’nda açılan 521 kadroya 17 bin 6 başvuru yapıldığını belirten Atinel, her bir kadroya ortalama 33 kişinin başvurduğunu ve bu tablonun eğitim-istihdam zincirindeki büyük dengesizliği açıkça kanıtladığını vurguladı.
