Eğitim-Bir-Sen Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gök, “Toplumumuzun en kıymetli öğeleri olan, gözbebeğimiz eğitim çalışanlarına hak ettikleri değer verilmeli ve maaş promosyon güncellemesi hususunda gereken yapılmalıdır” dedi.
Eğitim-Bir-Sen Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gök, enflasyon yükü altında ezilen öğretmenlerin maaş promosyonlarının güncellenmesini istedi.
Gök, yaptığı yazılı açıklamada şu görüşlere yer verdi:
“Mayıs 2021 tarihinde Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Halkbank arasında 15 Haziran 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 4 yıllığına kişi başı 5100 TL ödenmesini öngören maaş promosyon anlaşması imzalanmıştır. Öngörülemeyen enflasyon artışına bağlı olarak yükselen maaş ve ücretler ve mevcut piyasa koşulları göz önüne alındığında Halkbank tarafından eğitim çalışanlarına ödenen promosyonun piyasa gerçeklerinin çok altında kaldığı görülmektedir. Bu sebeple mevcut promosyon anlaşmasında piyasa gerçekleri göz önünde bulundurularak bir güncelleme yapılması; Güncelleme yapılırken Bingöl Özel İdaresinin çalışanlara 3.600 TL olan maaş promosyon anlaşmasının feshedilerek çalışanlara kişi başı 23.875 TL maaş promosyonu ödenecek yeni bir ihale yapıldığı, benzer şekilde Edirne Keşan Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarına 3 yıllığına 25.250 TL, Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarına 3 yıllığına 21.950 TL ve Gaziantep Üniversitesi çalışanlarına 4 yıllığına kişi başı 35.000 TL maaş promosyonu ödenmesini öngören anlaşmalar yapıldığı göz önünde bulundurularak, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Halkbank arasında Mayıs 2021 tarihinde imzalanmış olan Maaş Promosyon Anlaşmasının kalan 3 yıl için kişi başı 30.000 TL maaş promosyonu ödenmesi şeklinde güncellenmesi; bu güncelleme talebi banka tarafından kabul edilmez ise eğitim çalışanlarına ödenen maaş promosyonunun hak edilen kısmı çalışanda kalmak ve geriye kalan süre hesap edilerek geri kalan maaş promosyonunun bankaya iade edilmesi suretiyle maaş promosyonu anlaşmasının tek taraflı feshedilmesi ve yeniden bir promosyon anlaşması ihalesi yapılarak eğitim çalışanlarının hak kayıplarının giderilmesi hususunda 03.08.2022 tarihinde bir girişimde bulunmuştuk. O tarihten bugüne kadar geçen süre zarfında sendikamız ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Banka yetkilileri arasında 3 kez görüşme gerçekleşmiştir. Bu görüşmelerde banka yetkilileri eğitim çalışanlarının hak kaybını giderme noktasında iyi niyetli adımlar atmak yerine cezai müeyyidelerden bahsetmiş hatta sözleşmede olmayan bazı müeyyideleri bile zorlama bir mantıkla gündeme getirip, sözleşme feshedilirse her öğretmene yaklaşık 10.000TL düşecek şekilde cezai müeyyide uygulamak üzere mahkeme yoluna gidecekleri manasına gelen cümleler sarf etmişlerdir. Tarafımızdan kendilerine bankalarının genel müdürlüğüyle görüşüp eğitim çalışanlarının hak kaybını giderecek ve genel bir memnuniyet oluşturacak makul bir öneri ile gelmeleri hususunda talepte bulunulmuş ve kendileri de genel müdürlük ile görüşmek üzere ek süre almıştır. Bu ek sürede de bankanın eğitim çalışanları lehine herhangi bir adım atmadığı ve cezai müeyyideyi vs. bir kenara bırakıp makul bir öneri ile gelmediği bunun yerine eğitimcileri mahkemeye verme ve cezai müeyyide uygulama gibi tehditlerle adeta sözleşmenin tek taraflı feshini engellemeye çalıştığı görülmektedir.
Devletimizin en önemli ve kıymetli bankalarından biri olan Halkbank’ı toplumumuzun en önemli ve en kıymetli öğeleri olan gözbebeğimiz eğitim çalışanlarına hak ettikleri değeri verdiklerini göstermeye ve onları mahkemeyle, müeyyideyle tehditle rencide etmek yerine maaş promosyonunu taleplerimiz doğrultusunda güncellemeye davet ediyorum. Eğer banka bu güncellemeye yanaşmaz ise İl Milli Eğitim Müdürlüğü’müzden bankanın eğitim çalışanlarını mağdur edecek haksız ve hukuksuz taleplerini dikkate almadan sözleşme ve şartnameden doğan haklarını kullanarak söz konusu maaş promosyon anlaşmasını tek taraflı feshetmesini arz ve talep ediyorum.”
